CJD Tarifvertrag?

Die Vergütungsordnung des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands (VGO CJD) ist ein "internes" Tarifsystem. Die Einstufung erfolgt "porös", d.h. eine Zuordnung in eine bestimmte Stufe ist häufig willkürlich möglich. Ein Vergleichbarkeit mit dem Tarifvertrag der Diakonie ist nur schwer "über Kreuz" möglich - im Allgemeinen jedoch ist man mit AVR der Diakonie besser beraten!